（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)是指學(xue)生在校就讀期(qi)間，利用課(ke)余(yu)時間通過一定量的(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲(huo)取一定勞(lao)動(dong)報酬，以(yi)順利完成學(xue)業(ye)的(de)活(huo)動(dong)。作為社會實踐的(de)有益(yi)補充。學(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)生利用課(ke)余(yu)時間，有組(zu)織、有計劃(hua)地從(cong)事勤(qin)工助學(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)生以(yi)誠實勞(lao)動(dong)和服務獲(huo)得合法收入。

　　2．勤工助學(xue)活(huo)動必(bi)須堅(jian)持“立足校(xiao)園、服(fu)務社會”的宗(zong)旨，按照學(xue)有余力、自愿申(shen)請、信息(xi)公開、扶(fu)困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守(shou)法的原則，由學(xue)校(xiao)在不影響正常教學(xue)秩序和(he)學(xue)生正常學(xue)習(xi)的前提下有組織(zhi)地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)(xue)院勤工(gong)助學(xue)(xue)管理(li)中心(xin)”（簡稱勤管中心(xin)），辦公室設在(zai)學(xue)(xue)生處(chu)，統一管理(li)、指導、協(xie)調(diao)全校(xiao)(xiao)勤工(gong)助學(xue)(xue)活動。

　　2．學(xue)校職能部門、各學(xue)院和校外企業（簡稱用人單位）組織學(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)活(huo)動(dong)，須事(shi)先向勤(qin)管(guan)中心申(shen)報(bao)，經批(pi)準(zhun)后方可進行。未(wei)經批(pi)準(zhun)擅自開展活(huo)動(dong)者，一切后果由用人單位承擔，同時勤(qin)管(guan)中心視具(ju)體情況上報(bao)學(xue)校或有(you)關部門處理(li)。

　　3．統一管(guan)理和使用(yong)勤工助學基金。

　　4．積極(ji)收集(ji)勤工(gong)助學(xue)信息，開(kai)拓勤工(gong)助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加(jia)科學(xue)技術和(he)文化教(jiao)育服務以(yi)及其他(ta)有償勞動。

　　5．優先(xian)推薦(jian)和安排經濟困難(nan)學生參加勤(qin)工助學活(huo)動。

　　6．對校外(wai)用(yong)人(ren)(ren)單位進行(xing)審核（校外(wai)用(yong)人(ren)(ren)單位須(xu)提(ti)供法人(ren)(ren)資格證書副本和相關的證明文件(jian)），為其推薦符合要求的學生。

　　7．保障參加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)學(xue)生的(de)(de)合法權益。按照實事求是、公平合理的(de)(de)原則，及時幫(bang)助(zhu)解決勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)中(zhong)出(chu)現的(de)(de)問題。

　　8．對因(yin)參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動而(er)影響專業學習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議(yi)的(de)學生，有權(quan)調整或終止(zhi)其參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動，問題嚴重的(de)，可暫停或取消該(gai)學生參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動的(de)資格(ge)。

　　9．負(fu)責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板(ban)塊信息(xi)的發(fa)布(bu)、審(shen)核(he)、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活動的學生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加(jia)勤管(guan)中心組織或(huo)介紹(shao)的校(xiao)內外各種勤工(gong)助學活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用人單(dan)位的(de)有(you)關情(qing)況(kuang)和工作(zuo)性(xing)質，拒絕用人單(dan)位的(de)協議外要求，有(you)權拒絕參加可能(neng)會產生不良影響(xiang)的(de)勤工助(zhu)學活動；

　　2．參加勤工(gong)助學活(huo)動(dong)的學生應履行(xing)以下義務：

　　（1）學生從(cong)事勤工助(zhu)學活動，僅限于假期(qi)和課余(yu)時間。非假期(qi)內，原則上(shang)每(mei)周(zhou)不(bu)得超(chao)過(guo)8小時，每(mei)月不(bu)超(chao)過(guo)40小時（見(jian)教財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與勤(qin)管(guan)中心或(huo)用人單位達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規，遵守(shou)用(yong)人單位的(de)工作制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明禮誠(cheng)信，保守(shou)秘密，愛護公物(wu)，注(zhu)意(yi)安(an)全(quan)。

　　（4）學生參加校內勤(qin)工助(zhu)學活動，須佩帶勤(qin)工助(zhu)學工作證(zheng)方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工(gong)助(zhu)學基金(jin)，其主(zhu)要(yao)來(lai)源如下(xia)：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中按一定的比(bi)例劃(hua)撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)基金主要(yao)(yao)用于支付(fu)給參加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和(he)必要(yao)(yao)的管(guan)理費(fei)用等(deng)。

　　3．校內學生(sheng)勤工助學工資標準(zhun)為10元/小時，特(te)殊崗位如學生(sheng)信(xin)息員(yuan)、安全巡視(shi)員(yuan)等按補(bu)貼形(xing)式發放，原則上每月(yue)不超過400元。

　　4．校內各(ge)用人單位應在(zai)每月(yue)5日前填報上月(yue)學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)工資發放明(ming)細表，經用人單位領導(dao)簽(qian)字(zi)蓋章后(hou)交勤管(guan)中(zhong)心，由(you)勤管(guan)中(zhong)心審核和發放勤工助學(xue)(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)學工資(zi)由校(xiao)外(wai)用人單位(wei)發(fa)放，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)管(guan)中心與校(xiao)外(wai)用人單位(wei)協商，原則(ze)上(shang)應不低于(yu)校(xiao)內工資(zi)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申(shen)請校內勤工助學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生須(xu)具備如(ru)下條件：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和(he)學校規章制度，具有(you)良(liang)好的道德修養(yang)，上(shang)一年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余(yu)力，上(shang)一學期無(wu)重修課程，能利用課余(yu)時間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉(jian)樸，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔(dang)案者優(you)先安排。

　　2．學(xue)生申請(qing)勤工助學(xue)崗位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)(xue)生本人到學(xue)(xue)生工作部(bu)（處(chu)）網(wang)頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下(xia)載并打印深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)申請表，如實填寫后(hou)，交勤(qin)管中(zhong)心或到用人單(dan)位應(ying)聘；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤工助學申(shen)請表填(tian)寫完整后(hou)統一(yi)交到勤管(guan)中心，經(jing)勤管(guan)中心審(shen)核(he)后(hou)學生上崗(gang)；

　　3．參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經(jing)過(guo)勤管(guan)中心和(he)各(ge)用人單位的培(pei)(pei)訓(xun)，培(pei)(pei)訓(xun)合格后方可上崗；

　　4．勤管中(zhong)心負責對申請(qing)學生(sheng)進行(xing)上(shang)崗前(qian)的(de)辦公禮儀、人際溝通、安(an)全等(deng)方面(mian)的(de)培訓(xun)；用工單位負責對上(shang)崗學生(sheng)進行(xing)相關工作(zuo)的(de)專業培訓(xun)，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率；

　　5．通過崗(gang)前培訓的學(xue)生，由(you)勤(qin)管中心或用(yong)工(gong)單位(wei)發放(fang)勤(qin)工(gong)助學(xue)上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)用人單位可根據本單位工(gong)作(zuo)實際需要，按照因需設崗(gang)、合(he)理(li)使用、規范管理(li)、培養鍛煉學(xue)生能(neng)力、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)的原則(ze)，向勤(qin)管中心申請(qing)設置若(ruo)干校內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)固定崗(gang)位或臨時(shi)崗(gang)位。

　　2．校內(nei)用(yong)人單位(wei)應在每學年末向勤管中(zhong)(zhong)心申報下(xia)一(yi)(yi)學年設崗(gang)計劃，限5個(ge)以內(nei)，如增加崗(gang)位(wei)須另行申請(qing)。經(jing)審(shen)核設定(ding)的勤工助學固定(ding)或臨時崗(gang)位(wei)，由勤管中(zhong)(zhong)心統一(yi)(yi)發布招聘(pin)信(xin)息，用(yong)人單位(wei)對應聘(pin)學生進行面試、篩選后，報勤管中(zhong)(zhong)心審(shen)批(pi)。

　　3．用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生(sheng)時必須告知上崗的工作職責(ze)、要求和待(dai)遇(yu)。

　　4．每名(ming)學生(sheng)只能在校內1個勤工助學固(gu)定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一(yi)(yi)人多崗(gang)或(huo)私自換崗(gang)，一(yi)(yi)經發現(xian)，將予(yu)以辭(ci)退，不再續用。

　　5．參加校(xiao)內勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)位的學生(sheng)須(xu)接受用(yong)(yong)人單位和勤管中心的雙重考核。各用(yong)(yong)人單位須(xu)做好考勤登記(ji)，從(cong)工(gong)作態度、能(neng)力(li)、成績(ji)等(deng)方面對上(shang)崗(gang)學生(sheng)進(jin)行考核。考核未通過者，用(yong)(yong)人單位或勤管中心有權撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　6．經(jing)批準(zhun)上崗(gang)(gang)的學(xue)生，不(bu)(bu)(bu)得無故(gu)離(li)崗(gang)(gang)，原則上一(yi)學(xue)期不(bu)(bu)(bu)更換(huan)。如有充分(fen)理由需(xu)離(li)崗(gang)(gang)者，需(xu)提前一(yi)周寫出(chu)書面(mian)申請，經(jing)用人單位、勤(qin)管中心批準(zhun)后(hou)方可離(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)擅自離(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期內不(bu)(bu)(bu)得從(cong)事勤(qin)工助學(xue)，并扣(kou)發當月工資。

　　7．為使勤工助學(xue)惠及更多(duo)的貧困生(sheng)，勤管中心將(jiang)根據實(shi)際(ji)情況(kuang)定期對校內現有(you)崗位(wei)采取輪換制。

　　8．勤(qin)管中(zhong)心每學年(nian)定期對在勤(qin)工助學活動中(zhong)表現突出的(de)單位(wei)和個(ge)人予以表彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀個人獎”，對在勤工助學(xue)活動(dong)中(zhong)表現突(tu)出的(de)學(xue)生個人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工助學(xue)優秀(xiu)組織獎”，對在勤工助學(xue)活動(dong)中組織管(guan)理較好的用工單位（校內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對(dui)有下列情形(xing)的學(xue)生，學(xue)校根(gen)據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處(chu)分條例》予以校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工助(zhu)學管(guan)理中心申報(bao)，擅(shan)自(zi)為(wei)校外單(dan)位(wei)、個(ge)人張貼海報(bao)，散發宣傳材(cai)料，或(huo)個(ge)人從事經商(shang)活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心(xin)名義(yi)組(zu)織(zhi)勤(qin)工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤(qin)工助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反(fan)本(ben)條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦(ban)法適用于學(xue)校普通(tong)全日制學(xue)生（成(cheng)人(ren)高等學(xue)歷除外(wai)）。

　　2．本辦法(fa)自發文之(zhi)日(ri)起(qi)執行，由學生處負責解(jie)釋。