關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職業技(ji)術學院教職工(gong)(gong)代表(biao)大(da)會(hui)工(gong)(gong)作細則》已經(jing)學校(xiao)第四屆(jie)教代會(hui)暨第五屆(jie)工(gong)(gong)代會(hui)第二次會(hui)議通過、學校(xiao)批準，現予印發。請遵照執(zhi)行(xing)。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月(yue)二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步(bu)完善我校(xiao)教代(dai)會(hui)(hui)制度建(jian)設(she)，推動學(xue)校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中華人民(min)共和國工(gong)(gong)會(hui)(hui)法》、《中華人民(min)共和國高等教育法》、《高等學(xue)校(xiao)教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫行條(tiao)例》及(ji)《廣東省高等學(xue)校(xiao)教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作規程》，結(jie)合我校(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質(zhi)和地位

　　教代會(hui)制度是學(xue)校(xiao)管理(li)體(ti)制的重(zhong)要(yao)組成部分，是黨委領導下，教職(zhi)工(gong)依法行(xing)使民(min)(min)(min)主權(quan)利，實行(xing)民(min)(min)(min)主管理(li)、民(min)(min)(min)主監(jian)督的基本制度和形式(shi)，也是學(xue)校(xiao)領導廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意見(jian)，促進決策科學(xue)化、民(min)(min)(min)主化的重(zhong)要(yao)渠道。

　　第三條  教代會的(de)職權

　　聽取(qu)討(tao)(tao)論校(xiao)(xiao)(xiao)長的行(xing)政工作(zuo)(zuo)報告(gao)，對學校(xiao)(xiao)(xiao)的辦(ban)(ban)學指(zhi)導思(si)想(xiang)、發(fa)展規(gui)劃、重大改(gai)革(ge)方(fang)案(an)、財務工作(zuo)(zuo)報告(gao)及其它有關(guan)(guan)學校(xiao)(xiao)(xiao)發(fa)展的重大問題(ti)提出(chu)意見(jian)和建議；討(tao)(tao)論通過學校(xiao)(xiao)(xiao)提出(chu)的校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)教(jiao)職(zhi)(zhi)工聘任、獎勵(li)、分配改(gai)革(ge)的原(yuan)則、辦(ban)(ban)法及其他與教(jiao)職(zhi)(zhi)工權(quan)益有關(guan)(guan)的重要規(gui)章制度，以及其他有關(guan)(guan)教(jiao)職(zhi)(zhi)工生活(huo)福利的事項。

　　教代會(hui)在校黨委的領導下行(xing)使(shi)職權，要尊重和(he)支持校長及行(xing)政(zheng)系統(tong)行(xing)使(shi)其職權，同(tong)時對行(xing)政(zheng)部門(men)的有關工(gong)作進行(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政(zheng)和工會在學校(xiao)教代會制度(du)建設中的責(ze)任

　　（一(yi)）校(xiao)黨委(wei)領導教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工作。黨委(wei)要保證(zheng)全(quan)心(xin)全(quan)意依(yi)靠教(jiao)(jiao)職(zhi)工辦好(hao)學(xue)校(xiao)方針的(de)(de)(de)(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)育各級干部增強民(min)主(zhu)意識，研究(jiu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工作，協調(diao)、解決教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工作中出(chu)現的(de)(de)(de)(de)各種問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)工參(can)與民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理和民(min)主(zhu)監(jian)督創(chuang)造(zao)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)條件。黨委(wei)要支持教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表大會(hui)暫行(xing)條例》規(gui)定的(de)(de)(de)(de)職(zhi)責(ze)范圍內開(kai)展工作。

　　（二）校長(chang)要支(zhi)持(chi)和保(bao)證(zheng)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在其職權范(fan)圍(wei)內行使職權。在年度教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)議上(shang)向(xiang)代(dai)(dai)表們報告(gao)工作，認(ren)真聽取(qu)意(yi)見(jian)和建議；落實教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在其職權范(fan)圍(wei)內作出的決定、決議，責成有關部門認(ren)真處理好教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)征集(ji)的提案(an)，自(zi)覺接受(shou)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的監督，為學(xue)校民主管(guan)理創造良好的環(huan)境。

　　（三(san)）工(gong)(gong)會要積(ji)極配合協助教(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關(guan)具體任務(wu)(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)在(zai)校(xiao)(xiao)黨委和(he)行(xing)政領導下，積(ji)極參與學校(xiao)(xiao)的改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的教(jiao)(jiao)育方針(zhen)、學校(xiao)(xiao)的根本任務(wu)(wu)和(he)中(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)獻計獻策；參與教(jiao)(jiao)代會的籌備及(ji)閉會期間的工(gong)(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代表在(zai)其(qi)職權范(fan)圍內，落實(shi)教(jiao)(jiao)代會的各(ge)項(xiang)要求，充分發揮教(jiao)(jiao)代會的民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用；及(ji)時將(jiang)大會的情(qing)況(kuang)通報教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工(gong)代表的(de)產(chan)生辦(ban)法

　　（一）凡依(yi)法(fa)享(xiang)有政治權(quan)利的我(wo)校在(zai)職教職工在(zai)教職工代(dai)表的選舉中均有選舉權(quan)和(he)被(bei)選舉權(quan)。教職工代(dai)表應具(ju)備履行代(dai)表職責的素質和(he)能力。

　　（二）教職工代表(biao)的(de)(de)名(ming)(ming)額由(you)(you)學(xue)校(xiao)按相應比例(li)分配，所在單(dan)(dan)位（部門）分工會根(gen)據代表(biao)條件及名(ming)(ming)額，在廣泛征求教職工意見的(de)(de)基礎上，提出代表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)(dan)位（部門）黨委(wei)（總支(zhi)、支(zhi)部）審批后(hou)，召開(kai)選(xuan)(xuan)舉(ju)大會以(yi)無記名(ming)(ming)投(tou)票(piao)方式差(cha)額選(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數(shu)(shu)應超過應到人(ren)數(shu)(shu)的(de)(de)80%。代表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)必須超過半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)相等(deng)者重新投(tou)票(piao)確定；應選(xuan)(xuan)代表(biao)由(you)(you)于代表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)未(wei)過半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)出現缺額，不(bu)足(zu)的(de)(de)名(ming)(ming)額，可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)表的構成既要體現(xian)代(dai)表面的合(he)理性(xing)，又要體現(xian)學(xue)校以(yi)教學(xue)科研為主的特(te)點，教師代(dai)表應占(zhan)代(dai)表總數的60%以(yi)上。女(nv)代(dai)表不(bu)能低(di)于30%。教代(dai)會代(dai)表任期(qi)4年，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教職工代表的資格的調整、撤換與增補

　　（一(yi)）教職工代表如有(you)下列情況之一(yi)，應(ying)對其(qi)代表資格(ge)進行調整：

　　1.教(jiao)職工代(dai)表在任期內(nei)調(diao)離(li)本校，其代(dai)表資格自行取消。學校內(nei)部(bu)調(diao)動一般應予保留(liu)。

　　2.教職工(gong)代(dai)表(biao)離、退(tui)休后，其(qi)代(dai)表(biao)資格(ge)即行(xing)停止。

　　3.教職(zhi)工代表被開(kai)除公職(zhi)的，其(qi)代表資格自被開(kai)除之日起即行停止。

　　教職工(gong)代表出(chu)現(xian)上(shang)述(shu)情(qing)況的應由原(yuan)選舉單(dan)位報學校教代會主席團備案。

　　4.教職工代(dai)表(biao)(biao)失去(qu)群(qun)眾信任的，由原選舉單位(wei)向校(xiao)教代(dai)會主席團提(ti)出撤(che)銷其代(dai)表(biao)(biao)資格(ge)的申請，經同意后，由原選舉單位(wei)進行重新選舉。

　　（二）教(jiao)職工代表的增(zeng)補與更(geng)換

　　因(yin)各種原因(yin)造成教(jiao)職工代(dai)表缺(que)額(e)時，按照缺(que)額(e)數(shu)和代(dai)表性進行(xing)補(bu)選，其程序(xu)是：

　　1.原選舉單位向校教代(dai)會主席(xi)團(tuan)提出申請。

　　2.經教代會主(zhu)席團研究同(tong)意后，原選舉單位按(an)照選舉程(cheng)序進行(xing)選舉，并將選舉結果上報，審(shen)查同(tong)意后，填寫教職工(gong)代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下(xia)次教職工代表大會(hui)上(shang)報告有關增補及更(geng)換情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照有關規定(ding)，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案(an)和(he)意見(jian)，并(bing)對(dui)提(ti)案(an)處(chu)理答(da)復工作情況作出(chu)評(ping)價(jia)。

　　（二(er)）對教職工代表大會(hui)的主題、議程安排、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建議名單等發表意見、提(ti)出建議。

　　（三）討論或審議(yi)教職(zhi)工代表大(da)會(hui)(hui)有(you)關(guan)工作報(bao)告，審議(yi)通(tong)過大(da)會(hui)(hui)有(you)關(guan)決議(yi)決定，參(can)加(jia)大(da)會(hui)(hui)各項選舉。

　　（四）參加代表組（團）活(huo)動和教代會主(zhu)席團通知的民主(zhu)評議(yi)、民主(zhu)推薦(jian)、民主(zhu)監督等活(huo)動。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護教(jiao)職工(gong)權益。及時(shi)了解(jie)和反映教(jiao)職工(gong)的訴求，并提出建議(yi)協助解(jie)決(jue)。

　　（六）參(can)與(yu)和促進校務公開(kai)工(gong)作(zuo)，就(jiu)教職工(gong)代(dai)表大會的報告、決(jue)議(yi)決(jue)定和學校重(zhong)大決(jue)策等對群(qun)眾(zhong)進行(xing)傳達宣(xuan)傳解釋引導工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特(te)邀(yao)代(dai)表和列席代(dai)表

　　教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)大(da)會(hui)邀(yao)請校內(nei)有關(guan)職(zhi)能部門領導和離(li)退(tui)休人(ren)員、民主(zhu)黨派等方面(mian)人(ren)員作(zuo)為特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)或列席(xi)代(dai)表(biao)(biao)參加(jia)(jia)會(hui)議(yi)(yi)。特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)(biao)無(wu)選(xuan)舉權和表(biao)(biao)決權，可(ke)按所在單位參加(jia)(jia)代(dai)表(biao)(biao)組討論，提出意見(jian)和建議(yi)(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的籌備(bei)

　　（一）教職工代表大(da)會每屆(jie)4年(nian)，每學年(nian)至少(shao)召(zhao)開一次全體會議。全體會議須(xu)有三分之二以上(shang)的代表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教代會(hui)會(hui)議的籌備(bei)在校黨委的領導下進行(xing)，由教代會(hui)主席(xi)團及校工會(hui)委員(yuan)會(hui)負責大會(hui)的具體(ti)籌備(bei)工作(zuo)。根據需要可設(she)立若干工作(zuo)小組(zu)承(cheng)擔具體(ti)任(ren)務。籌備(bei)工作(zuo)主要有(you)：

　　1．換屆時，制(zhi)定會議正式代(dai)表、特邀代(dai)表、列席代(dai)表的名額分(fen)配、選舉辦(ban)法、代(dai)表分(fen)組等(deng)方案。代(dai)表產生后，對代(dai)表資格進行審(shen)查(cha)，并(bing)公布代(dai)表名單。

　　2．提出大會主席團(tuan)推(tui)薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)(ti)案(an)(an)，并對(dui)提(ti)(ti)案(an)(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)(an)。

　　4．校工(gong)會委員會在充分聽取教職工(gong)意(yi)見的(de)基(ji)礎上對(dui)大(da)會議(yi)題提出初步意(yi)見，在征(zheng)求學校黨委和(he)行政領(ling)導的(de)意(yi)見后，報教代會主席團通(tong)過(guo)。

　　5．有關方面將須提(ti)交代表(biao)大(da)會(hui)討論、審議、通(tong)過(guo)或者決定的文件在(zai)會(hui)前一(yi)周左右印發給教職工代表(biao)，在(zai)廣(guang)泛征求(qiu)代表(biao)意見的基礎上(shang)進(jin)行修改完(wan)善(shan)，再交校(xiao)工會(hui)。

　　6．提出專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)組(zu)成方(fang)案（換屆時）。

　　7．擬定大(da)會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好(hao)會議的(de)其他準備工作。

　　9．教代會(hui)主席團負責人(ren)向黨委報(bao)告教代會(hui)籌(chou)備工作情況。

　　10．由黨委(wei)下發召開教(jiao)代會的(de)通知。

　　第十條  教代會的(de)提(ti)案

　　教代會提(ti)案(an)是教職(zhi)工(gong)代表就(jiu)學(xue)校改革發展、管理(li)、教學(xue)科(ke)研工(gong)作、規章制(zhi)(zhi)度、人事(shi)分配制(zhi)(zhi)度改革方案(an)、生活福(fu)利、教職(zhi)工(gong)隊伍建設(she)等方面提(ti)出(chu)的議案(an)。

　　（一）提(ti)案的(de)征集

　　1．教(jiao)(jiao)代會會議召開前一(yi)個(ge)月左右，由教(jiao)(jiao)代會提(ti)案工作委員會發(fa)出征集提(ti)案通知，并(bing)將提(ti)案表提(ti)供給(gei)全體(ti)教(jiao)(jiao)職工代表。

　　2．教職工(gong)(gong)代(dai)表在廣泛聽(ting)取教職工(gong)(gong)意(yi)見(jian)的(de)基礎上(shang)，填寫提(ti)案(an)表交提(ti)案(an)工(gong)(gong)作委員會。提(ti)案(an)應(ying)一事(shi)一案(an)。提(ti)案(an)由一人(ren)提(ti)出后(hou)，須(xu)有三人(ren)以上(shang)（含(han)三人(ren)）附(fu)議（提(ti)出人(ren)和附(fu)議人(ren)均須(xu)為正式代(dai)表）。

　　3．接受(shou)提案的截止日期(qi)為(wei)會議召開后第五天(tian)。

　　（二）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會收到教職工(gong)代表提(ti)案(an)后，應及時進(jin)行(xing)審查、登記、分類、整理。內容相同的進(jin)行(xing)并案(an)處理。原提(ti)案(an)人(ren)(ren)作(zuo)為共同提(ti)案(an)人(ren)(ren)。

　　2．提(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委員會對提(ti)案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家的方針、政(zheng)策、法律法規的有關規定；

　　（2）屬(shu)于學校行(xing)政職權范圍(wei)內能(neng)處理的問(wen)題；

　　（3）符合(he)學校實際(ji)且(qie)具有(you)實際(ji)價值或作用(yong)。

　　3．經審(shen)查立案后的(de)提(ti)(ti)案，都要填寫提(ti)(ti)案處理表。凡未立案的(de)提(ti)(ti)案，應作(zuo)為(wei)意見(jian)轉有(you)關部門(men)處理，并(bing)告知提(ti)(ti)案人(ren)。

　　（三）提案的辦理(li)

　　1．提(ti)案工作委員會將提(ti)案處理表送交分管校領導(dao)。

　　2．分管校領導召開有關(guan)會議或(huo)作(zuo)批(pi)示，將提案逐條落實到承辦部門(men)。

　　3．承辦部門(men)根據提(ti)案提(ti)出的問(wen)題制定(ding)實施方(fang)案（定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任務）。不能落實的說(shuo)明原(yuan)因。

　　4．分管校領導對承辦部門的(de)實施(shi)方案(an)進行審核。

　　5．承辦部門按實施(shi)方案進行(xing)落(luo)實。

　　（四）提(ti)案(an)的檢查與(yu)反饋

　　1．提案工作委(wei)員會對提案的處理(li)情況進行檢查(cha)、督促(cu)。

　　2．向提案人送交提案辦理(li)結果并征(zheng)求提案人的意見。

　　3．提案工作委員會(hui)在教(jiao)代會(hui)會(hui)議上(shang)(shang)報告(gao)上(shang)(shang)次教(jiao)代會(hui)提案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程(cheng)

　　（一）校長(chang)作學校行(xing)政工(gong)作報告。

　　（二）必要時(shi)，學校行政有關負責人作專題(ti)報告。

　　（三）教代(dai)會主席團負(fu)責(ze)人作教代(dai)會工作報告。

　　（四）主(zhu)席團負責人就教代會閉會期(qi)間，召開主(zhu)席團會議所決定的教代會職權范(fan)圍內的問(wen)題(ti)，向大(da)(da)會作出說明，提請大(da)(da)會確認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議報(bao)告、決議決定(ding)進行討論、審(shen)議。

　　（六）換屆(jie)時，按(an)選(xuan)(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)(xuan)舉(ju)教代會(hui)領導機(ji)構和工(gong)作機(ji)構；對決議、決定(ding)進行表決，并宣布選(xuan)(xuan)舉(ju)或表決結(jie)果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會(hui)期間的領導(dao)機構(gou)

　　教代(dai)會(hui)(hui)大會(hui)(hui)主(zhu)席團(tuan)是換屆大會(hui)(hui)的領(ling)導(dao)機構，在黨委領(ling)導(dao)下開展工作。主(zhu)席團(tuan)堅(jian)持民主(zhu)集(ji)中制(zhi)，實行集(ji)體領(ling)導(dao)。

　　（一）主(zhu)席團的職責

　　1．審議大會(hui)議題，并提請大會(hui)通過。

　　2．組織、主(zhu)持(chi)會(hui)議。

　　3．聽取(qu)和討論各代表組(zu)對各項議案(an)(an)的(de)審議意見。對議案(an)(an)進行修(xiu)改(gai)。

　　4．草擬(ni)大會(hui)決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理(li)大會期間(jian)其(qi)它重要(yao)問題(ti)。

　　（二）主席(xi)團成員的產生

　　1．每次換屆前，由本屆教代會主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)根(gen)據《高等(deng)(deng)學校教職工代表(biao)大會暫(zan)行條例》的(de)要求和(he)實際需(xu)要提出(chu)下屆主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)人數、構成比(bi)例、建議人選等(deng)(deng)，報(bao)黨委審查。主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員中應有學校黨、政、工、團(tuan)(tuan)(tuan)主要領導和(he)教師及其他(ta)代表(biao)性(xing)人員。主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員必(bi)須(xu)是教代會正式代表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦名單提(ti)交(jiao)教代會預(yu)備會議通過。

　　3．根據需要可以設秘書長1人(ren)、副秘書長若干人(ren)。秘書長一般由(you)工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員(yuan)會

　　專(zhuan)門工作委員(yuan)會是在教代會領導下，處理(li)教代會專(zhuan)門業務的(de)工作機構(gou)。

　　（一）專門工(gong)作委員會機構設置

　　根據教代會(hui)(hui)工作的需要，可設提案審理(li)工作委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工作委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教職工素質建設工作委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民主管理(li)與監督工作委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭(zheng)議調解(jie)工作委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等常設性專(zhuan)門工作委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二(er)）專門工(gong)作委員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成(cheng)

　　專(zhuan)門工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)由(you)5—7人組(zu)成（民(min)主管理與監察(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)除外），設(she)主任(ren)1人。專(zhuan)門工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)主任(ren)應由(you)工(gong)(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)擔(dan)任(ren)。

　　（三）專門工作委員會機(ji)構及(ji)成員的產(chan)生

　　1．校工會(hui)根據(ju)教代會(hui)授(shou)權提出專(zhuan)門工作委(wei)員會(hui)機構設置、組成(cheng)方(fang)案與行(xing)政(zheng)進行(xing)協商(shang)，報黨委(wei)審定(ding)。

　　2．提(ti)交教代會全體會議通過。

　　3．各(ge)專門(men)工作委(wei)員會召開(kai)會議，推選(xuan)(xuan)主(zhu)任人選(xuan)(xuan)。

　　4．制(zhi)定各專門工作(zuo)委(wei)員會工作(zuo)制(zhi)度。

　　（四）專門工(gong)作委員(yuan)會職責

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真審議、準確立案(an)并向主管(guan)校(xiao)領導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有關(guan)領(ling)導和職能(neng)部(bu)門；

　　（3）監(jian)督提案的處理、答復(fu)工作(zuo)；

　　（4）根據提案中提出(chu)的帶有普遍(bian)性和重大的問題及時向學校(xiao)領導反映(ying)并提出(chu)建議。

　　2．生(sheng)活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決教職工住房、交通(tong)的有關辦(ban)法進行審議并在實施過程(cheng)中(zhong)進行監督(du)；

　　（2）對學校(xiao)出(chu)臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目及(ji)收費標準進行審議；

　　（3）就(jiu)教職工生活福利的有(you)關問題向(xiang)學校提出(chu)意見和建議。

　　3．教職工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教學、科研(yan)等(deng)工(gong)作，開展教書育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)、服務(wu)育(yu)人(ren)活(huo)動，促進教職工(gong)隊伍整(zheng)體素質的提高；

　　（2）通過樹(shu)立和(he)宣傳先進(jin)典型，推(tui)廣經驗，促進(jin)教職(zhi)工學(xue)風、教風及職(zhi)業(ye)道德(de)建設(she)；

　　（3）通過組織(zhi)教師(shi)社會(hui)實踐、崗位培(pei)訓和教學、科研、管(guan)理(li)等方面技術、業(ye)務競賽，提(ti)高(gao)教職工思想政治素質和業(ye)務素質。

　　4．勞(lao)動爭議調解(jie)工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教(jiao)職工因(yin)學校或單(dan)位執行(xing)有關工資福利、勞(lao)動保護等(deng)規定(ding)發生爭議的調解(jie)；

　　（2）接受教職工因履行勞動合同發生的勞動爭議的調解；

　　（3）接受因(yin)學校開除、除名(ming)、辭(ci)退和教職工(gong)辭(ci)職、自(zi)動(dong)離職發生(sheng)爭議(yi)的調解。

　　5．民主管理與監(jian)督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理(li)督察組工作職(zhi)責

　　①參與對學(xue)校發展規劃、改革方(fang)案、隊伍建設(she)等重大問題進行討論，并提出意見和建議。

　　②參與對學(xue)校和(he)職能部門執行教(jiao)代會(hui)有關決(jue)議(yi)、決(jue)定(ding)的情(qing)況進行監督，并向教(jiao)代會(hui)代表大會(hui)通(tong)報(bao)情(qing)況。

　　③參與(yu)對(dui)學校行政和有關部門擬提交教代(dai)會代(dai)表大會討論、審議(yi)或批(pi)準的報告(gao)、文件等進行討論，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　④檢查(cha)督(du)促有關職能(neng)部門貫徹執行教(jiao)代會(hui)有關本業(ye)務工(gong)作的決議。

　　（2）教學、科研督察組工作(zuo)職責

　　①參與聽(ting)取教務處(chu)、科研處(chu)、學生(sheng)處(chu)、督導室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總(zong)結，并提(ti)出意見和建議。

　　②參與討(tao)論和(he)審(shen)議學(xue)校(xiao)的學(xue)科建設規劃和(he)教學(xue)、科研改(gai)革方(fang)案，并提(ti)出(chu)意(yi)見(jian)和(he)建議。

　　③檢查督促有關職能部門貫(guan)徹執行教代會有關本業務工(gong)作的(de)決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組工作職責(ze)

　　①參(can)與聽取學校后勤辦、基建(jian)辦、計(ji)財(cai)處等有關部門的工作計(ji)劃(hua)和(he)工作總結，并提出意見和(he)建(jian)議(yi)。

　　②參與討論和(he)審議學(xue)校基建項(xiang)目、維修(xiu)項(xiang)目、零星采購，并提出意見和(he)建議。

　　③參與討論(lun)學校后勤公司改(gai)革方案(an)，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　④參與討論和(he)審(shen)議(yi)學(xue)校年度(du)財務預算、創收資金分配方案，并提出意見(jian)和(he)建議(yi)。

　　第十四條  各專門工作委員會還應(ying)辦理教代會交辦的(de)其他工作，并(bing)保持與學校(xiao)有關行(xing)政(zheng)業(ye)務部門的(de)經常性(xing)聯系，參(can)與重大問題的(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆專門工作委(wei)員會職責行(xing)使至下(xia)屆教代會專門工作委(wei)員會產(chan)生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之(zhi)日(ri)起施行。