學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤工助學活動組織管理辦(ban)法》已(yi)經(jing)學校研究同意，現予(yu)發布，請遵照執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)學(xue)是指學(xue)生在校(xiao)就(jiu)讀期間(jian)，利(li)用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)通(tong)過一定量的腦(nao)體力勞(lao)(lao)動(dong)(dong)獲取一定勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬，以順(shun)利(li)完成學(xue)業的活動(dong)(dong)。勤工助(zhu)學(xue)作為社會實(shi)踐的有(you)益補充，學(xue)校(xiao)提(ti)倡和(he)支持學(xue)生利(li)用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從事勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)，鼓(gu)勵(li)學(xue)生通(tong)過勞(lao)(lao)動(dong)(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助學(xue)(xue)(xue)活動必須堅(jian)持“立足校園、服(fu)務社(she)會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)(xue)有(you)余力、自愿(yuan)申請(qing)、信息(xi)公開、扶困優先(xian)、競爭上崗、遵紀(ji)守(shou)法的原(yuan)則(ze)，由學(xue)(xue)(xue)校在(zai)不影(ying)響(xiang)正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提(ti)下(xia)有(you)組織地開展。學(xue)(xue)(xue)生私自在(zai)校外兼職(zhi)的行為，不在(zai)本辦(ban)法規(gui)定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管(guan)理中心”（簡稱勤(qin)管(guan)中心），統一管(guan)理、指導、協調全校(xiao)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)，辦公室設在(zai)學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職(zhi)能(neng)部(bu)門、各學(xue)(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用人單位(wei)）組(zu)織(zhi)學(xue)(xue)生開(kai)展勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)，須(xu)事先向勤(qin)管中(zhong)心申報，校(xiao)內單位(wei)需填(tian)寫《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表》，經(jing)批準(zhun)后方可進行。未經(jing)批準(zhun)擅自開(kai)展活動(dong)者(zhe)，一(yi)切后果由(you)用人單位(wei)承(cheng)擔，同時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況上報學(xue)(xue)校(xiao)或有關部(bu)門處(chu)理。

　　3.統一管理和使用勤工助(zhu)學基金。

　　4.積(ji)極收(shou)集勤(qin)工助學(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)渠道，組(zu)織學(xue)生參加(jia)科學(xue)技術和(he)文化(hua)教育(yu)服務以(yi)及其他有(you)償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學生參加勤工助(zhu)學活動(dong)。

　　6.對校外用(yong)人單位進行審(shen)核（校外用(yong)人單位須提供法(fa)人資格(ge)證書(shu)副(fu)本和相(xiang)關(guan)的證明文件(jian)），為其推薦符合(he)要(yao)求的學生。

　　7.保障參加勤工助(zhu)學活(huo)動學生的(de)(de)合法權益。按照實事求是(shi)、公平合理的(de)(de)原則，及時幫助(zhu)解決(jue)勤工助(zhu)學活(huo)動中出現的(de)(de)問題(ti)。

　　8.對(dui)因參加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)而影響專業學(xue)習或(huo)違反校規校紀以及協議的(de)學(xue)生，有(you)權(quan)調整或(huo)終止(zhi)其參加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)，問題嚴重(zhong)的(de)，可暫(zan)停或(huo)取消該學(xue)生參加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)的(de)資(zi)格。

　　9.負責學(xue)生工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加(jia)勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有(you)以下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織或(huo)介紹的校內外各(ge)種(zhong)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單位的有(you)關(guan)情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人(ren)單位的協議外要求，有(you)權拒(ju)絕參加(jia)可能會(hui)產生(sheng)不(bu)良影響的勤工(gong)助學活動；

　　2.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限(xian)于(yu)假期和(he)課(ke)余時間。非假期內，原(yuan)則上每(mei)周不得超過8小(xiao)時，每(mei)月(yue)不超過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤(qin)管(guan)中心(xin)或用人單位達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國家法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守用人單位的(de)工作制(zhi)度，尊(zun)敬師長(chang)，服從(cong)管理，明禮誠信(xin)，保(bao)守秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內勤工助學(xue)活動，須填寫《深圳職業技術學(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請登記(ji)表》，經(jing)所(suo)在學(xue)院(yuan)(yuan)、用人單位和勤管中心(xin)審(shen)批(pi)后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設(she)立勤工助學基金，其主要來源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根(gen)據有(you)關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例(li)劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助學基金(jin)主要(yao)用于支(zhi)付(fu)給參加勤工(gong)助學活動的學生勞動報酬和必要(yao)的管理費用等(deng)。

　　3.校內學生勤工助學勞動報(bao)酬標(biao)準為(wei)18元/小時。

　　4.校(xiao)內各用(yong)人單位應在每月5日前填報(bao)上月學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)勞(lao)動(dong)報(bao)酬明(ming)細表，經(jing)用(yong)人單位領導簽字蓋章后交勤管中(zhong)心，由勤管中(zhong)心審核(he)和發放勤工(gong)助學(xue)(xue)勞(lao)動(dong)報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤(qin)(qin)工助學(xue)勞(lao)動(dong)報酬由校(xiao)外(wai)用人單位(wei)發放，其標(biao)準由勤(qin)(qin)管中(zhong)心與(yu)校(xiao)外(wai)用人單位(wei)協商(shang)，原則上應不低于校(xiao)內勞(lao)動(dong)報酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內勤工助學崗位的學生須具備(bei)如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家(jia)法(fa)律法(fa)規和學(xue)校(xiao)規章制度，具有良好(hao)的道德修養，上一年(nian)內未受(shou)紀(ji)律處分(fen)；

　　（2）學有(you)余力，上(shang)一學期無(wu)重修(xiu)課程(cheng)，能利用課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身(shen)體(ti)狀況良(liang)好；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被學校(xiao)列入經(jing)濟(ji)困難學生(sheng)檔案(an)者優先安(an)排。

　　2.學生申請勤工(gong)助學崗位(wei)的(de)程(cheng)序：

　　（1）申請人到(dao)學生(sheng)工作部（處）網(wang)頁“勤(qin)工助學”板塊下載并打印(yin)深圳職(zhi)業技術學院學生(sheng)勤(qin)工助學申請表，如實(shi)填(tian)寫后，交勤(qin)管中(zhong)心或到(dao)用人單位(wei)應聘；

　　（2）用人(ren)單位將(jiang)擬聘用的學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申(shen)請表填寫完整后統一(yi)交(jiao)到勤(qin)管中心審核。

　　3.參(can)加勤工助學的學生必(bi)須經過勤管中(zhong)心和各用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格(ge)后方可上(shang)崗；

　　4.勤(qin)管中心負責對申請學生進行上崗(gang)(gang)前(qian)的辦公禮(li)儀、人(ren)(ren)際(ji)溝通(tong)、安全(quan)等(deng)方面的培(pei)訓(xun)(xun)；用人(ren)(ren)單位負責對上崗(gang)(gang)學生進行相關工作(zuo)的專(zhuan)業培(pei)訓(xun)(xun)，明確(que)工作(zuo)職(zhi)責，提(ti)高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗前培訓的學生，由(you)勤管(guan)中心或(huo)用人單位發放勤工(gong)助學上(shang)崗證(zheng)，持證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)設置應以校內教學(xue)助理(li)、科研助理(li)、行政管理(li)助理(li)和(he)(he)后勤(qin)(qin)服(fu)務(wu)等為主,分為固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)和(he)(he)臨(lin)時崗(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)是(shi)指持(chi)續(xu)一個學(xue)期以上的(de)(de)長期性崗(gang)位(wei)(wei)和(he)(he)寒暑假期間(jian)的(de)(de)連(lian)續(xu)性崗(gang)位(wei)(wei)；臨(lin)時崗(gang)位(wei)(wei)是(shi)指不(bu)具有(you)長期性，通過一次(ci)或幾次(ci)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)即完(wan)成任務(wu)的(de)(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單(dan)(dan)位(wei)可根據本(ben)單(dan)(dan)位(wei)工作實際需要(yao)，按照(zhao)因需設(she)崗(gang)(gang)、合(he)理(li)使(shi)用、規(gui)范(fan)管理(li)、培養鍛煉學生能力、適當(dang)照(zhao)顧貧(pin)（特）困生上(shang)崗(gang)(gang)的原則(ze)，向勤管中心申請設(she)置若干校內勤工助學固定崗(gang)(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校內(nei)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)應在每(mei)學(xue)年末向勤管(guan)中(zhong)心(xin)申報(bao)下(xia)一(yi)(yi)(yi)學(xue)年設崗(gang)計劃(hua)（臨時崗(gang)位(wei)(wei)由各(ge)單位(wei)(wei)根據實際工作需(xu)要(yao)于用人(ren)(ren)前一(yi)(yi)(yi)周提(ti)出申請），經(jing)審(shen)核設定的勤工助(zhu)學(xue)固(gu)定或臨時崗(gang)位(wei)(wei)，由勤管(guan)中(zhong)心(xin)統一(yi)(yi)(yi)發布招聘(pin)信(xin)息，用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)對應聘(pin)學(xue)生(sheng)進(jin)行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤管(guan)中(zhong)心(xin)審(shen)批(pi)。

　　4.用人單位(wei)在(zai)招聘、錄(lu)用學生時必須(xu)告知上崗(gang)的工作職責、要求(qiu)和(he)待遇。

　　5.每名學生(sheng)只能(neng)在校內1個勤工助(zhu)學固定(ding)崗位上崗。嚴禁(jin)一人多崗或私自換崗，一經發(fa)現，將予以取消上崗，不再續用(yong)。

　　6.參加校內勤(qin)工助學(xue)崗位的(de)學(xue)生須接受用人(ren)單位和勤(qin)管中心的(de)雙(shuang)重考(kao)(kao)核。各(ge)用人(ren)單位須做(zuo)好考(kao)(kao)勤(qin)登記，從工作態度(du)、能力、成(cheng)績等方面對上崗學(xue)生進行(xing)考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者，用人(ren)單位或勤(qin)管中心有權(quan)撤消其上崗資格。

　　7.經批準(zhun)上崗(gang)的學(xue)(xue)生，不(bu)得(de)無(wu)故(gu)離(li)崗(gang)，原則上一學(xue)(xue)期不(bu)更換(huan)。如(ru)有充(chong)分理由需離(li)崗(gang)者，需提前一周寫出書面(mian)申請(qing)，經用人單位、勤(qin)管中心批準(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經批準(zhun)擅自離(li)崗(gang)者，本學(xue)(xue)期內(nei)不(bu)得(de)從(cong)事勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)，并扣發當(dang)月勞動報(bao)酬。

　　8.為使勤(qin)工助學惠(hui)及更(geng)多(duo)的貧困生(sheng)，勤(qin)管中心將根(gen)據(ju)實際(ji)情(qing)況(kuang)定期對校內現有(you)崗(gang)位采(cai)取輪(lun)換制。

　　9.勤(qin)(qin)管(guan)中心每學(xue)(xue)年定期對在(zai)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)中表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工助(zhu)(zhu)學優(you)秀個(ge)人獎”，對在勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動中表現突(tu)出(chu)的學生個(ge)人予以表彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤(qin)工助學優(you)秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤(qin)工助學活動中組織(zhi)管理(li)較好(hao)的用工單(dan)位(wei)（校內(nei)）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根據(ju)《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀(ji)(ji)處(chu)分條例》予以校紀(ji)(ji)處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工助學管理中心申報(bao)，擅自為校外單位、個人張(zhang)貼海報(bao)，散發宣(xuan)傳(chuan)材料(liao)，或個人從事(shi)經商活動，不(bu)聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜(dao)用勤管(guan)中心名義組織(zhi)勤工助(zhu)學活動，擾(rao)亂學校勤工助(zhu)學活動秩(zhi)序者；

　　（3）違反(fan)本(ben)條例(li)有關規(gui)定(ding)者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用于具有我校(xiao)學籍的全(quan)日制(zhi)在校(xiao)學生。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月1日起(qi)執行(xing)，由學生(sheng)處負責解釋。

　　深圳職(zhi)業技術學(xue)院院長辦公室(shi)  2016年1月4日印(yin)發