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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布(bu):2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加強(qiang)和(he)規范我校(xiao)教職工(gong)慰(wei)問及生(sheng)活困(kun)難補助工(gong)作的管理(li),體現學校(xiao)對會(hui)員(yuan)的關心(xin)和(he)關愛。本著“重(zhong)點幫扶,公開透(tou)明,專款專用”的原則。結合我校(xiao)實際,制(zhi)訂(ding)本辦(ban)法。

  一、日(ri)常慰問及困(kun)難補助范圍(wei)

  (一)患重大(da)疾病的在編教職(zhi)工(gong);

  (二)患慢性病且病休(xiu)在半年以上的教職(zhi)工;

  (三)患疾(ji)病實(shi)施一般手術的教職工(gong);

  (四)直(zhi)系親屬亡故(gu)的教職(zhi)工;

  (五)患一般疾病住院(yuan)的在職(zhi)工;

  (六)符合計生政策的分娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾(ji)病的教(jiao)職(zhi)工,補助5000元;

  2.患慢性病且病休在半年以上的教職工,補助3000元(yuan);

  3.患(huan)疾病(bing)實(shi)施(shi)一般手術的教職(zhi)工(gong),補助2000元;

  4.直系親(qin)屬亡故的教職(zhi)工,補(bu)助(zhu)2000元;

  5.患一般疾病住院的教職工,補(bu)助1000元(yuan);

  6.分娩的女教職(zhi)工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項(xiang)困(kun)(kun)難補助由申請人或所(suo)在分工(gong)會(hui)委派專人到數字化(hua)校(xiao)(xiao)園辦(ban)事指南中下載并填(tian)寫《深圳職業技術學院工(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)(kun)難補助申請表》,申請人簽名(ming)(可事后補簽)后,分工(gong)會(hui)主席(xi)簽字報校(xiao)(xiao)工(gong)會(hui)委員會(hui)審(shen)批;

  2.上(shang)述第4項,由(you)校工(gong)會(hui)負責(ze)人(ren)或工(gong)會(hui)工(gong)作人(ren)員請款送至相關(guan)教(jiao)職工(gong),事后填表登記(ji);

  3.上(shang)述(shu)第(di)5、6項,患(huan)病住院及分娩的教(jiao)職工(gong)(gong)(gong),由(you)所在(zai)分工(gong)(gong)(gong)會購買禮品慰問。憑購物票據(ju)填寫報銷單,需兩名以上(shang)證明人,分工(gong)(gong)(gong)會主席簽(qian)字。

  以上費用開支,由(you)工會主(zhu)席授權專職副主(zhu)席簽批到(dao)校工會報(bao)賬。

  三、年度(du)困難補(bu)助申請

  因(yin)本人(ren)或直(zhi)系親(qin)屬生病花費大額(e)治療(liao)費用,以及(ji)其他(ta)意外變故造(zao)成會(hui)員(yuan)家庭經濟困(kun)難的,可由(you)會(hui)員(yuan)及(ji)所在分工(gong)會(hui)提出困(kun)難補(bu)助申請,學(xue)校工(gong)會(hui)將組織教職工(gong)權益(yi)保障(zhang)與(yu)生活(huo)福(fu)利委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集中審議(yi)并提出具(ju)體意見(jian),報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審批,給予(yu)申請人(ren)相應(ying)等(deng)級(ji)困(kun)難補(bu)助。補(bu)助等(deng)級(ji)分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四(si)等(deng),補(bu)助金(jin)額(e)對(dui)應(ying)為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具(ju)體流程(cheng)如下(xia):

  (一)一般困難補助(zhu)

  1.每年12月初(chu)由教(jiao)職工書面申請、填寫《深圳職業技術學(xue)院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申請表(biao)》交所在分工會(hui)(hui),分工會(hui)(hui)認真審核情況是否屬(shu)實并簽(qian)署意(yi)見(jian),報(bao)(bao)送(song)學(xue)校工會(hui)(hui)辦公室,集中后(hou)統一(yi)由學(xue)校“生活福利委員會(hui)(hui)”提出具(ju)體意(yi)見(jian),報(bao)(bao)送(song)工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批(pi)。

  2.一般(ban)困難補助(zhu)的(de)發放(fang)由(you)教代會生活福利委員會根據(ju)本辦法,原則上(shang)一年(nian)集中研究一次,即每(mei)年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的(de)困難補助(zhu),由(you)校工會負責發放(fang)。

  (二)特殊情況(kuang)困難(nan)補助

  教職工(gong)患病住院,分(fen)工(gong)會(hui)核實(shi)病情(qing)為其(qi)提出申請者(zhe),報校(xiao)工(gong)會(hui)主(zhu)席特批1000元先發補(bu)助(zhu)并向生(sheng)活福利委員(yuan)會(hui)備案,年度困難(nan)補(bu)助(zhu)時,還可根據具體情(qing)況綜合考慮另行補(bu)助(zhu)金額。

  四、困難補助(zhu)和(he)慰問金的管理

  1.補助(zhu)及(ji)慰問公(gong)開。校工會負責將困(kun)難補助(zhu)及(ji)慰問情況(kuang),每年在分工會主席例會上給予公(gong)布(bu)。

  2.補(bu)助及慰問金費(fei)(fei)用,原則上(shang)從工會經費(fei)(fei)列(lie)支。不足部分由學校從教職工福利費(fei)(fei)中撥付一定經費(fei)(fei)補(bu)貼。

  五、附則

  1.文中“重大(da)疾(ji)病”以深(shen)圳市人力資源和(he)社會保障局(ju)的“大(da)病”種類(lei)為準(zhun)。

  2.非在編員工參照(zhao)此辦(ban)法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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